Ökningstakten när det gäller rekrytering av kvinnliga styrelseledamöter har minskat och andelen kvinnor i ledningsgrupper minskar i svenska noterade bolag.

Det visar Andra AP-fondens index över kvinnorepresentation i börsbolagen styrelser och ledningar. Sedan 2002 har den kvinnliga styrelserepresentationen mer än fördubblats från 6,1 till 15,9 procent av börsbolagens styrelser. Under samma period har andelen kvinnor i ledningar ökat marginellt från 11,1 till 11,6 procent.

”Det är allvarligt att andelen kvinnor i företagsledande ställning ligger kvar på samma nivå som 2002. Det innebär att rekryteringsbasen för just styrelseledamöter med erfarenhet av företagsledning inte ökar. Orsaken till detta är många och ägare; företagsledningar, personalavdelningar, högskolor, politiker och vi som privatpersoner har ett gemensamt ansvar för att utnyttja potentialen både när det gäller kvinnor i företagsledningar och styrelser”, säger Lars Idermark, VD för Andra AP-fonden.

Andra AP-fonden är en långsiktig institutionell ägare med ambition att utveckla metoder för ägarstyrning. AP2 har sedan 2002 kontinuerligt mätt utvecklingen när det gäller kvinnlig representation i styrelser och ledningar.

”Som långsiktig kapitalförvaltare är det viktigt för oss att företagen utnyttjar alla sina resurser på bästa sätt, det gäller inte minst kvinnor med efterfrågad kompetens. Bättre rekryteringsunderlag skapar bättre styrelser och ledningar som i sin tur skapar bättre bolag, vilket skapar aktieägarvärde”, säger Lars Idermark, VD för Andra AP-fonden.

Mer information

För mer information om AP2 index över kvinnorepresentation i börsbolagens styrelser och ledningar, ladda ner hela rapporten som pdf-fil.

För ytterligare information kontakta Lars Idermark, verkställande direktör eller Carl Rosén som är chef för ägarstyrning och information, på telefon 031 704 29 00.

Den första juli införs den nya bolagskoden. Till följd av detta har Andra AP-fonden arbetat om sitt sätt att arbeta med ägarfrågor och utarbetat en ny ägarpolicy. I tio ägarprinciper presenteras ägarpolicyn. Ägarpolicyn innehåller flera nyheter när det gäller principer kring kapitalstruktur, bolagsstruktur, investeringar, företagsköp och försäljningar och företagskultur.
– Genom den nya ägarpolicyn tar vi steget från att arbeta med formaliafrågor till ”riktiga ägarfrågor”, säger Lars Idermark, vd för Andra AP-fonden.
För ytterligare information, kontakta gärna Lars Idermark eller Andra AP-fondens chef för Ägarstyrning och Information, Carl Rosén, på telefon 031 704 29 00.

Andra AP-fonden redovisar en avkastning för 2004 som väl överträffar fondens långsiktiga avkastningsmål.

• Fondens avkastning uppgick till 11,6 procent
• Fondkapitalet ökade med 17,8 mdkr
• Fondens resultat uppgick till 16,1 mdkr
• Fondkapitalet uppgick den 31 december 2004 till 158,1 mdkr

– Det goda resultatet är främst ett resultat av en bibehållen hög aktieandel i portföljen, att inslaget av svenska aktier varit högt och att fonden haft en liten exponering mot utländska valutor, säger Andra AP-fondens VD Lars Idermark.
– Tack vare att vi konsekvent har hållit fast vid vår långsiktiga placeringsstrategi kan vi redovisa ett mycket tillfredsställande resultat, fortsätter Lars Idermark.
Läs hela Bokslutskommunikén – pdf.
För ytterligare information, kontakta gärna Lars Idermark eller Andra AP-fondens chef för Ägarstyrning och Information, Carl Rosén, på telefon 031 704 29 00.

Andra AP-fonden har per den 24 januari, 2005 sålt 40 850
aktier i Castellum AB (publ). Tidigare innehav i bolaget uppgick
till 2 171 762 aktier motsvarande 5,05 % av röster och kapital.
Efter försäljningen har Andra AP-fonden nu sammantaget
2 130 912 aktier, motsvarande 4,96 % av röster och kapital i bolaget.

Petter Odhnoff
CIO

Genom pressmeddelande den 21 juli 2004 lämnade undertecknade aktieägare i Telefonaktiebolaget LM Ericsson (”Ericsson”) ett offentligt erbjudande (”Erbjudandet”)till blivande innehavare av s.k. omvandlingsrätter i Ericsson att överlåta dessa rätter till oss mot en kontant ersättning om 1,10 kronor per styck.

Acceptperiod för Erbjudandet har varit 20 september – 20 oktober 2004.

Sedan acceptperioden nu är avslutad tillkännages härigenom att vi genom Erbjudandet förvärvat 36 363 982 st omvandlingsrätter, vilka berättigar till omvandling av 36 363 982 st B-aktier i Ericsson till motsvarande antal A-aktier i bolaget, vilka sistnämnda i sin tur ger 1,3 % av det totala antalet röster i Ericsson under antagande att samtliga utgivna omvandlingsrätter utnyttjas.

Den schweiziska kapitalförvaltaren SAM Sustainable Asset Management har en systematisk analysprocess som tar hänsyn till hållbarhetskriterier både när det gäller etik och miljö.
Med investeringen i SAM Sustainable European Equity Fund får Andra AP-fonden tillgång till SAMs analysresurser vilket gör att Andra AP-fonden på ett systematiskt sätt kan fortsätta att införliva hänsyn till etiska och miljömässiga mål i den egna förvaltningen.
För ytterligare information kontakta Carl Rosén, chef för ägarstyrning och information, på telefon 031 704 29 00.

Andra AP-fondens förvaltning redovisade för första halvåret 2004 ett positivt resultat om 7,6 mdkr, vilket motsvarar en avkastning med 5,5 procent.
Fondkapitalet uppgick vid halvårsskiftet till 149,2  mdkr, vilket innebär en ökning, inklusive inflöden, med 8,8 mdkr sedan årsskiftet.
Andra AP-fonden uppvisar den högsta fondförmögenheten sedan starten 2001. Den starka tillväxten under 2003 och första halvåret 2004 gör att fondkapitalet är högre än startportföljen 2001, exklusive inflöden.
Fondens räntebärande portfölj och Alternativa investeringar överträffade benchmarkindex, medan både den svenska och utländska aktieportföljen utvecklades något svagare än fondens egna benchmarkportfölj.

– Det har varit ett bra halvår för Andra AP-fonden. Jämfört med snittet för de svenska livbolagen uppvisar vi en högre avkastning. Det förklaras av att fonden har en högre aktieandel, säger Lars Idermark, VD för Andra AP-fonden.

För ytterligare kommentarer

Kontakta gärna VD, Lars Idermark, eller
Andra AP-fondens chef för Ägarstyrning och Information, Carl Rosén,
på telefon 031 704 29 00.

Medan antalet kvinnor i börsbolagens styrelser ökat ordentligt de senaste åren så förblir andelen kvinnliga representanter i företagsledningar i stort sett densamma.

Det visar Andra AP-fondens index över kvinnorepresentation i börsbolagens styrelser och ledningar. Sedan 2002 har den kvinnliga styrelserepresentationen mer än fördubblats från 6,1 till 14,9 procent av börsbolagens styrelser. Under samma period har andelen kvinnor i ledningar ökat marginellt från 11,1 till 12,3 procent.

”Utvecklingen när det gäller representation i styrelser är tillfredställande men när det gäller företagsledningar är trenden en besvikelse”, säger Lars Idermark, vd för Andra AP-fonden.

”Det är troligen så att media, politiker och marknad fokuserar på fel saker när det gäller kvinnors position i näringslivet. Styrelseplatser är viktiga men överreklamerade som maktbaser. Skall kvinnor få inflytande bör de sitta i den exekutiva ledningen”, säger Lars Idermark. ”En styrelseplats innebär ofta begränsade möjligheter att påverka, det är ju ledningen som i praktiken driver bolaget.”

”Ambitiösa program för jämställdhet och rekrytering finns i de flesta företag och numera gäller det också styrelser, vilket är positivt. Dessvärre tycks det som om ambitionerna inte omfattar den högsta ledningen”, säger Lars Idermark.

”Det bör vara styrelsens uppgift att driva dessa frågor. Är rekrytering av kvinnor till högre positioner en punkt på agendan blir frågan viktig.”

Andra AP-fonden är en långsiktig institutionell ägare med ambition att utveckla metoder för ägarstyrning. AP2 har sedan 2002 kontinuerligt mätt utvecklingen när det gäller kvinnlig representation i styrelser och ledningar.

”Som långsiktig kapitalförvaltare är det viktigt för oss att företagen utnyttjar alla sina resurser på bästa sätt, det gäller inte minst kvinnor med efterfrågad kompetens. Bättre rekryteringsunderlag skapar bättre styrelser och ledningar som i sin tur skapar bättre bolag, vilket skapar aktieägarvärde”, säger Lars Idermark, vd för Andra AP-fonden.

Mer information:

För mer information om AP2 index över kvinnorepresentation i börsbolagens styrelser och ledningar, ladda ner hela rapporten som pdf-fil.

För ytterligare information kontakta Lars Idermark, verkställande direktör eller Carl Rosén som är chef för ägarstyrning och information, på telefon 031 704 29 00.

Carl Rosén blir ny chef för ägarstyrning och information och kommer att ingå i ledningsgruppen för Andra AP-fonden.

Carl Rosén har en lång bakgrund som rådgivare inom corporate finance, där han arbetat både på Alfred Berg och Enskilda. Han har vidare varit finansdirektör på statliga förvaltningsbolaget Fortia och chefredaktör på Affärsvärlden.

Carl Rosén kommer närmast från vd-posten på Nordic Investor Services där han efterträds av Albin Berggren. Carl Rosén tillträder posten i augusti.

För mer information

Kontakta Andra AP-fondens VD Lars Idermark, 031 704 29 00 eller Carl Rosén, 0739 40 10 10.

Andra AP-fonden har rekryterat Richard Nilsson som portföljförvaltare.

Rekryteringen av Richard är ett led i Andra AP-fondens inriktning mot ett ökat användande av derivat i kapitalförvaltningen. Richard kommer på daglig basis att arbeta med uppgifter kring återbalanseringen i fondens övergripande allokering.

Richard Nilsson kommer närmast ifrån Handelsbanken där han varit ansvarig för uppbyggnaden och den dagliga verksamhet på tradingenheten, Handelsbanken Asset Management.

Dessförinnan var Richard tradingchef på Handelsbanken Capital Market Equity med bland annat ansvar för market making i aktier och derivat samt exekvering av aktier.

Richard har även arbetat med proprietary trading på ABB Treasury Center (Sweden) AB.

Richards bakgrund och erfarenhet blir ett värdefullt inslag i Andra AP-fondens fortsatta utveckling av ett mer aktivt agerande inom derivat.

Richard kommer att tillträda sin tjänst som portföljförvaltare under våren.