I år tilldelas AP2:s pris inom finans och hållbarhet uppsatsen ”The impact of board gender diversity on dividend policies: Evidence from Swedish listed firms” skriven av Alva Mentor och Ludvig Johansson.

Motiveringen lyder: En mycket stark uppsats med bäring på diskussionen om bolagsstyrelsers sammansättning och effektivitet. Författarna förklarar transparent för läsaren målet, litteraturen, resultat och vilka gränser deras analys har. Frågeställningen är viktig och intressant samt besvaras med en mycket kompetent empirisk analys.

Grattis säger vi till vinnarna!

Läs uppsatsen här.