I Fair Trade Centers rapport ”Pushing the Planet to Retirement”, publicerad 2014-06-17, lyfts vikten av ansvarfull hantering av biologisk mångfald i AP-fondernas förvaltning.

Första, Andra, Tredje och Fjärde AP-fonderna inklusive Etikrådet bevakar och engagerar sig i många hållbarhetsområden och branscher runt omkring i världen, vissa kopplade till den problemställning som lyfts i rapporten. Etikrådet gör det bland annat genom direkta kontakter med bolag där ambitionen är att påverka bolagen att ta större miljöansvar. AP-fonderna tar fram och stödjer resolutioner på bolagsstämmor och samarbetar även i olika investeringsinitiativ gällande bolagens miljöpåverkan. AP-fonderna har och gör olika investeringar som syftar till att premiera bolag med låg miljöpåverkan.

AP-fonderna inklusive Etikrådet är väl medvetna om att biologisk mångfald och ekosystemtjänster är viktiga för bolag och för samhället i stort och följer därför diskussionen och utvecklingen inom detta område. I många av Etikrådets bolagsdialoger ingår frågor kring biologisk mångfald och ekosystemtjänster. Etikrådet anser att det är viktigt att utnyttjandet av naturresurser kommer landets befolkning till del.

Läs gärna mer i Etikrådets senaste årsrapport där engagemang i flera av de berörda problemområdena beskrivs.

Andra AP-fondens Kvinnoindex för 2014 visar att andelen kvinnor i börsbolagens styrelser ökar för första gången på tre år, från 22,3 till 24,7 procent. Andelen kvinnor i ledningar fortsätter att öka i stadig takt och uppgick vid årets mätning till 18,4 procent – en ökning med drygt en procentenhet.

– Utvecklingen går i positiv riktning. Men det finns mycket kvar att göra för att öka tempot och bli än bättre på att ta tillvara all kompetens. Här har ägare och valberedningar ett ansvar. Vi är måna om att ta vårt och hoppas att fler väljer samma väg, säger Eva Halvarsson, vd för Andra AP-fonden.

Med samma förändringstakt som de senaste 10 åren tar det 30 år innan styrelserna består av 50 procent kvinnor. Motsvarande prognos för ledningarna anger att det kommer att ta 48 år till dess att hälften av befattningarna innehas av kvinnor.

Andra AP-fonden agerar målmedvetet för att öka mångfalden och kvaliteten i bolagens styrelser. Det sker bland annat genom analyser av valberedningarnas arbete samt resultat. I de fall då Andra AP-fonden ser möjligheter till ett bredare och mer faktabaserat rekryteringsarbete lyfts detta exempelvis på årsstämman.

– Ett faktabaserat och breddat rekryteringsunderlag, som även omfattar kompetenta kandidater utanför valberedningarnas gängse nätverk, ger goda förutsättningar för bolagen att utvecklas på bästa möjliga sätt. Därför är detta en viktig fråga för oss ur ett investeringsperspektiv, säger Eva Halvarsson.

Large cap-bolagen går i täten för styrelser medan Small cap-bolagen har största ökningen i ledningen
Andelen kvinnor i de så kallade Large cap-bolagens styrelser ökade mest enligt 2014 års undersökning – med 3,9 procent till 29,1 procent. De hade även högst andel kvinnor i ledningarna, drygt 19 procent.

Den största ökningen av andelen kvinnor i ledningen jämfört med föregående år uppvisar dock Small cap-bolagen (1,8 procentenheter) till 18,3 procent.

Tydlig skillnad kan utläsas mellan mans- och kvinnodominerade branscher. Branscherna Tjänste- och Konsumentvarubolag har högst andel kvinnor i sina styrelser medan Media- och Hälsovårdsbranscherna har högst andel kvinnor i ledningarna. Råvarusektorn har fortsatt lägst andel kvinnor i både styrelser och ledningsgrupper, även om nivåerna har ökat något under det senaste året.

Bakgrund till Andra AP-fondens Kvinnoindex
Andra AP‐fonden har sedan 2003 årligen genomfört en studie tillsammans med Nordic Investor Services för att mäta andelen kvinnor på mellanchefsnivå, i företagsledningar och styrelser i noterade bolag. Undersökningen för 2014 omfattade 252 primär- och sekundärnoterade bolag på Stockholmsbörsen. Utöver detta mäts andelen kvinnor som tagit examen inom utbildningar som traditionellt varit rekryteringsbas för företagsledningar och styrelser.

Klicka här (PDF-dokument, 330 kB) för 2014 års rapport.

För ytterligare information kontakta: Eva Halvarsson, VD Andra AP-fonden på telefon 031-704 29 00 Ulrika Danielson, Kommunikationschef på telefon 0709-50 16 13

Regeringen har utsett Johnny Capor till ny ledamot i fondens styrelse.

Läs pressrelease

Andra AP-fondens kapital uppgick den 31 mars till 269,5 mdkr, vilket innebär mer än en fördubbling sedan starten 2001. Detta trots IT-bubblan, en finanskris och en skuldkris och att fonden under samma period har haft totalt 6,7 mdkr i nettoutflöde för täckande av underskott i pensionssystemet

När det nya pensionssystemet sjösattes 2001 tilldelades Andra AP-fonden, precis som Första, Tredje och Fjärde AP-fonden, ett kapital som uppgick till 134 mdkr per fond. Den 31 mars 2014 uppgick Andra AP-fondens kapital till 269,5 mdkr. Det innebär mer än en fördubbling på 13 år.

Denna värdeökning har skett i en turbulent period på världens aktiemarknader. Under de 13 år som gått har AP-fonderna upplevt effekterna av den så kallade IT-bubblan, en finanskris och en skuldkris. Andra AP-fonden har trots detta uppfyllt sitt avkastningskrav och fullföljt sin roll som buffertfond.

– Vi har ett långsiktigt uppdrag. Det allra viktigaste för oss är att vi uppnår en långsiktigt stabil avkastning över tid, för alla generationer. I grunden har vi vår egenutvecklade modell för bedömning av bland annat sysselsättning, inkomstutveckling och avkastning i olika tillgångsslag. Utifrån denna modell sätter vi samman den portfölj som vi bäst tror ska uppfylla vårt uppdrag – att skapa bästa möjliga avkastning till Sveriges pensionärer. Det har vi lyckats väl med hittills, säger Eva Halvarsson, VD på Andra AP-fonden.

Vid flera tillfällen har Andra AP-fonden, tillsammans med de övriga AP-fonderna, bidragit till att den så kallade bromsen inte behövt lösas ut. Andra AP-fonden har sedan 2009 betalat ut netto totalt 21 mdkr för att täcka det löpande underskottet i pensionssystemet. Under perioden dessförinnan hade fonden tillförts cirka 14 mdkr från systemet.

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör, 031-704 29 00 eller Ulrika Danielson, kommunikationschef, 031-704 29 29.

Andra AP-fonden har idag, efter en omfattande finansiell analys, beslutat att acceptera budet från Volkswagen på 200 kronor per Scaniaaktie. Andra AP-fonden äger 1 554 470 B-aktier i Scania, vilket motsvarar 0,2 procent av kapitalet och 0,04 procent av rösterna.

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör, 031-704 29 00 eller Ulrika Danielson, kommunikationschef, 031-704 29 29.

Etikrådet utvecklar sitt arbete med förebyggande dialoger i syfte att få bolag att agera mer ansvarsfullt och därmed minska risken att de bryter mot internationella konventioner. Fokusområden för Etikrådet under 2013 var bland annat mänskliga rättigheter, affärsetik och miljöfrågor inom telekom-, läkemedels-, tobaks- och kakaobranschen. Etikrådet har sett flera exempel på att dialoger är ett effektivt verktyg för att påverka bolag att förbättra sitt hållbarhetsarbete. Under 2013 förde Etikrådet dialog med 133 bolag runt om i världen. Därutöver förde Etikrådet med hjälp av externa konsulter dialog med 101 bolag.

”Under 2013 har Etikrådet utvecklat sin process i det förebyggande arbetet med bolagen” säger Arne Lööw, ordförande för Etikrådet 2014. ”Vid dialog med bolag ser vi att det ofta sker förändringar i omvärlden och för bolaget under dialogens gång. Nya problem kan tillkomma, medan andra problem blir lösta. Därför ser vi att det är viktigare att det sker förbättringar i bolaget, än att söka en specifik lösning på ett problem. Helt enkelt en mer flexibel arbetsmodell som tar höjd för förändringar över tid”.

Under 2013 avslutades åtta reaktiva dialoger. Genom vårt nya arbetssätt kunde vi avsluta fyra dilaloger där målen var uppfyllda. I dialogerna med AES, Toyota, Alsom och Veolia uppfylldes målen i enligt med Etikrådets intentioner. AES har nu policyer för mänskliga rättigheter anpassade efter respektive lands rättsliga struktur. I Toyotas filippinska dotterbolag respekteras nu de anställdas rätt till föreningsfrihet och rätten till att organisera sig. Alstom har sålt sin andel av ett spårvagnsprojekt på Västbanken. Veolia har försökt avvecklat sin andel i ett projekt på Västbanken, men försäljningen har dragit ut på tiden på grund av att lokala myndigheter fördröjer processen.

I fyra av de avslutade dialogerna bedömde Etikrådet att fortsatta dialoger inte var meningsfulla och rekommenderade därför AP-fonderna att utesluta bolagen. Freeport McMoRan uteslöts på grund av allvarliga negativ miljöpåverkan vid Grasberggruvan i Indonesien. Incitec Pivot och Potash avser att fortsätta med att köpa och använda fosfat från Västsahara. Walmart visar inga tecken på att förbättra sitt agerande med kränkningar av arbetstagarnas rättigheter. Samtliga fonder följde Etikrådets rekommendationer.

Länk till rapporten.

För mer information kontakta:
Arne Lööw, Etikrådets ordförande 2014
Telefon: 08-787 75 00
E-post: info[snabel-a]etikradetapfonderna.se

Andra AP-fondens tidigare publicerade remissvar på SOU 2012:53, AP-fonderna i pensionssystemet – en effektivare förvaltning av pensionsreserven, kan läsas här.

Andra AP-fondens resultat för 2013 uppgick till 30,1 mdkr och efter utbetalningar till pensionssystemet uppgick fondkapitalet till 264,7 mdkr. Fondens avkastning exklusive kostnader uppgick under 2013 till 12,8 procent. Avkastningen relativt jämförelseindex uppgick till 0,4 procent, exklusive alternativa investeringar och kostnader.

Årets utveckling innebär att Andra AP-fondens avkastning överträffar fondens långsiktiga mål om en årlig real avkastning på fem procent. De senaste fem åren har fondens genomsnittliga årliga reala avkastning uppgått till 9,8 procent och de senaste tio åren har avkastningen varit 5,8 procent. 2013 var ett starkt år, främst för fondens investeringar i såväl onoterade som noterade aktier. För femte året i rad var nettoflödet till pensionssystemet negativt och fonden har nu totalt betalat ut 19,8 mdkr för att täcka det löpande underskottet i pensionssystemet.

• Andra AP-fondens fondkapital uppgick till 264,7 (241,5) mdkr den 31 december 2013 och belastades av ett nettoutflöde till pensionssystemet på –6,9 (–3,8) mdkr.
• Årets resultat uppgick till 30,1 (28,6) mdkr. • Avkastningen på den totala portföljen uppgick till 12,8 (13,5) procent, exklusive provisionskostnader och rörelsens kostnader. Inklusive dessa kostnader avkastade portföljen 12,7 (13,3) procent.
• Rörelsens kostnader, uttryckt som förvaltningskostnadsandel, var fortsatt låg och uppgick till 0,07 (0,07) procent.
• Den relativa avkastningen för fondens totala portfölj, exklusive alternativa investeringar och kostnader, uppgick till 0,4 (1,1) procent. De senaste fem åren har den genomsnittliga relativa avkastningen uppgått till 0,54 procent.
• Avkastningen för alternativa investeringar uppgick till 13,4 (13,9) procent.

”Årets resultat är det näst högsta sedan fonden startade. Men det är inte vad som står på sista raden ett enskilt år som är det viktigaste, utan att vi uppnår en långsiktigt stabil avkastning över tid för alla generationer. Årets resultat innebär att vi väl överträffar vårt långsiktiga avkastningsmål för de senaste fem respektive tio åren”, säger Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör. Läs hela årsredovisningen (pdf) på fondens hemsida www.ap2.se

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör, 031-704 29 00 eller Ulrika Danielson, kommunikationschef, 031-704 29 29.

Regeringen har utsett Christer Käck till ny ledamot i fondens styrelse.