Starkt halvårsresultat

Fondkapitalet uppgick den 30 juni 2007 till 232,8 mdkr, vilket innebär en ökning sedan årsskiftet med 16 mdkr, inklusive inflöden. Det betyder att fonden det första halvåret 2007 visade en avkastning på 7,0 procent för fondens total portfölj, exklusive kostnader. Avkastning efter provisionskostnader och rörelsens kostnader uppgick till 6,9 procent. Periodens resultat uppgick till 15,1 mdkr. Den relativa avkastningen uppgick till 0,5 procent exklusive kostnader för fondens marknadsnoterade portfölj

– Andra AP-fondens val av strategisk portfölj och överavkastningen i fondens svenska aktieportfölj är de viktigaste förklaringarna till det goda förvaltningsresultatet under första halvåret 2007, säger Eva Halvarsson, vd på Andra AP-fonden.

– Vår satsning på ökad effektivitet där vi förvaltar en stor del av portföljen själva börjar nu bära frukt med bra relativavkastning och en i jämförelse med liknande förvaltare låg kostnadsandel.

Andra AP-fonden lyftes under våren 2007 av FN-organet UNEPFI fram som ett föredöme när det gäller arbete med hållbarhetsfrågor. En ägarrapport publiceras separat i september.


För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör eller Carl Rosén, chef för ägarstyrning och information, på telefon 031 704 29 00.

Andra AP-fonden förebild i FN rapport

FN har valt ut Andra AP-fonden och 14 andra pensionsförvaltare runt om i världen som föredömen när det gäller hållbarhetsfrågor inom finansområdet.

FNs program för miljöfrågor inom den finansiella sektorn (UNEPFI) och United Kingdom Social Investment Forum (UKSIF) presenterar i en bok förebilder bland internationella pensionsfonder när det gäller hållbarhetsfrågor. Andra AP-fonden har valts ut som enda svenska representant.

UNEPFI och UKSIF har samlat exempel med konkreta och praktiska strategier som används av några av världens ledande pensionsfonder och presenterat detta i en gemensam publikation. Målsättningen är att dessa exempel skall ge andra förvaltare idéer hur hållbarhetsfrågor skall kunna integreras i investeringsprocessen.

Fler än 25 pensionsfonder undersöktes initialt och 15 av dessa valdes ut för rapporten. Här finns alltifrån California Public Employees Retirement System (CalPERS) till pensionsfonden för anställda i Banco do Brasil (PREVI) och Franska ”AP-fonden” Fonds de Réserve pour les Retraites (FRR). Här visas ett stort antal strategier med varierande grad av implementation från Brasilien, Kanada, Frankrike, Norge, Sverige, Schweiz, Thailand, Holland, USA och Storbritannien. Andra AP-fonden och Norska Statens Pensionsfond (f d Petroleumfonden) är de enda exemplen från Norden i rapporten.

Rapporten finns i sin helhet på http://www.unepfi.org/fileadmin/documents/infocus.pdf

För ytterligare information kontakta Andra AP-fondens chef för ägarstyrning och information, Carl Rosén på 0739 40 10 10.

Kvinnliga styrelseledamöter: Andelen växer men i långsam takt

Sedan 2002 mäter Andra AP-fonden andelen kvinnliga styrelseledamöter i svenska börsbolag. Sedan 2006 års undersökning har utöver detta rekryteringsbasen kartlagts och analyserats. Undersökningen har mätt andelen kvinnliga examina från universitetsutbildningar, andelen kvinnor på mellanchefsnivå och i börsföretags ledningar.

Slutsatsen när det gäller rekryteringsbasen på utbildningsnivå synes vara glasklar. Inom utbildningar som traditionellt varit rekryteringsbas för företagsledningar och styrelseledamöter har andelen kvinnor ökat under de senaste dryga 20 åren från en nivå under 20 procent till idag över 40 procent.

När det gäller mellanchefer i privata bolag ligger andelen kring 20 procent, det vill säga på en betydligt lägre nivå än andelen universitetsutbildade. Siffrorna som baseras på statistik från SCB visar en svag ökningstakt under de senaste åren.

När det gäller antalet kvinnor i börsföretags ledningar är andelen kvinnor runt 12 procent.

På styrelsenivå har andelen kvinnliga styrelseledamöter ökat de senaste sex åren från 6,1 till 19,3 procent.

Statistiken visar att bortfallet av kvinnor är stort mellan de olika karriärnivåerna.

– Det finns alltså en bra rekryteringsbas att arbeta med. Men det är ingen tvekan om att det krävs stora insatser från ägare, företagsledningar, personalavdelningar, politiker och privatpersoner för att utnyttja potentialen både när det gäller kvinnor i företagsledningar och styrelser, säger Eva Halvarsson.

– Som långsiktig kapitalförvaltare är det viktigt för oss att företagen utnyttjar alla sina resurser på bästa sätt, det gäller inte minst kvinnor med efterfrågad kompetens. Bättre rekryteringsunderlag skapar bättre styrelser och ledningar som i sin tur skapar bättre bolag, vilket skapar aktieägarvärde, säger Eva Halvarsson, VD för Andra AP-fonden.


Mer information:
För att ladda ner den fullständiga rapporten om AP2s index över kvinnorepresentation i börsbolagens styrelser och ledningar klicka här (PDF).

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör eller Carl Rosén som är chef för ägarstyrning och information, på telefon 031 704 29 00.

Flaggningsmeddelande

Andra AP-fonden har per den 15 februari 2007 köpt 2,000,000 aktier i Biotage AB (publ). Tidigare innehav i bolaget uppgick till 3,285,524 aktier motsvarande 3.71% av kapital och 3.71% av röster. Efter förvärv har Andra AP-fonden nu sammantaget 5,285,524 aktier, motsvarande 5.97% av kapital och 5.97 % av röster i bolaget.

Poul Winslöw
CIO

Starkt år för Andra AP-fonden

Andra AP-fondens fondkapital uppgick per 2006-12-31 till 216,8 mdkr, vilket innebär en ökning med 26,2 mdkr jämfört med föregående årsskifte. Under året har fonden haft ett nettoinflöde om 1,7 mdkr. Årets resultat uppgick till 24,5 mdkr.

Fondens avkastning på den totala portföljen uppgick till 13,0 procent, före provisionskostnader och rörelsens kostnader. Inkluderas dessa kostnader avkastade portföljen 12,8 procent.

Fonden visade för 2006 en relativ avkastning på 0,2 procent för marknadsnoterade tillgångar före provisionskostnader och rörelsens kostnader. Samtliga tillgångsslag visar positiv relativ avkastning. Avkastningen härrör i första hand från framgångsrik intern och extern förvaltning av utländska aktier.

Fondkapitalets goda tillväxt förklaras främst av att fonden har en hög aktieandel och att exponeringen mot utländska valutor är låg. Valutaexponeringen per 2006-12-31 var 11,7 procent.

Andelen av fondens totala portfölj som förvaltats enligt kvantitativa modeller har ökat från 11 procent till 31 procent.

Ett etiskt råd har bildats tillsammans med Första, Tredje och Fjärde AP-fonden för att bevaka utländska aktieinnehav ur miljö- och etiksynpunkt.

Andra AP-fonden har i och med 2006 års resultat i genomsnitt sedan starten haft en avkastning på 6,3 procent per år. Det innebär att fonden överträffar det genomsnittliga avkastningsmål som på lång sikt bedöms nödvändigt för att fonden ska klara sin uppgift i det svenska pensionssystemet.

– Det här resultatet är vi stolta över. Den totala avkastningen är bra och samtliga tillgångsslag visar positiv relativ avkastning, säger Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör.

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör (031-704 29 00) eller Carl Rosén, chef för ägarstyrning och information (0739 40 10 10).

AP-fonder samordnar etikarbetet och inrättar ett gemensamt etikråd

Första, Andra, Tredje och Fjärde AP-fonderna samordnar arbetet med miljö- och etikfrågor i de bolag fonderna äger aktier i utanför Sverige och bildar ett gemensamt etikråd. Samarbetet avser genomlysning av fondernas portföljer rörande kränkning av internationella konventioner, analys samt dialog med bolagen. Samarbetet omfattar inte svenska bolag utan för dessa kommer respektive AP-fond att fortsätta föra egna dialoger och göra egna analyser.

Första till Fjärde AP-fonden har nyligen upphandlat konsultstöd avseende etik- och miljöanalys och samtliga fonder valde samma leverantör, GES Investment Services. Fondernas samarbete kommer att utgå från en systematisk genomlysning av fondernas aktieportföljer i syfte att identifiera och granska kränkningar av internationella konventioner, en analys som GES kommer att ansvara för. Därutöver kommer GES bistå fonderna med stöd i enskilda dialoger, analyser, rådgivning samt samordning av Etikrådets arbete.

Sammanlagt kommer cirka 3 500 bolag att genomlysas, vilket erfarenhetsmässigt brukar leda till att ett tjugotal bolag identifieras. Ambitionen är att årligen föra en aktiv dialog med ett tiotal bolag som kränker internationella konventioner rörande miljö, mänskliga rättigheter och arbetsrättsliga frågor. Samordningen av fondernas arbete på detta område innebär att internationella investerare får en stor samarbetspartner i Sverige när det gäller aktivt ägaransvar i frågor kopplade till etik och miljö.

– Vi bedömer att det inom ramen för vårt uppdrag finns möjlighet att samarbeta på just detta område. Samordningen gör att vi undviker dubbelarbete och kan koncentrera resurserna på de mest angelägna förbättringsprojekten, säger Nadine Viel Lamare, från Första AP-fonden, som blir Etikrådets första ordförande.

– Sammantaget förvaltar de fyra fonderna cirka 800 miljarder kronor vilket i sig kommer att innebära en större möjlighet att påverka enskilda bolag än om varje fond agerar självständigt. Vi kommer också att kunna föra fler dialoger parallellt. Genom att samordna oss kommer det att bli lättare att samarbeta med andra internationella aktiva ägare i etik- och miljöfrågor, tillägger hon.

Första AP-fonden har tidigare i samarbete med andra investerare medverkat i ett antal framgångsrika dialoger med multinationella företag som ändrat rutiner och policyer efter påtryckningar från fonden. Senast ändrade amerikanska hotellkedjan Marriott sina policyer gällande mänskliga rättigheter med fokus på hur barnsexturism ska bekämpas.

Etikrådet består av en representant från vardera AP-fond. Ordförandeskapet i rådet, som inledningsvis innehas av Första AP-fondens representant Nadine Viel Lamare, kommer att alterneras mellan fonderna.

Frågan om bolag ska uteslutas kommer att fattas av den enskilda fonden.

För mer information kontakta
Nadine Viel Lamare, Etikrådets ordförandeTel: 08-566 20 270, mobil: 0709-681 270, e-post: nadine.viel.lamare@ap1.se

Flaggningsmeddelande

Andra AP-fonden har per den 29 december 2006 sålt 2,100,970 aktier i Pergo AB (publ). Tidigare innehav i bolaget uppgick till 3,403,600 aktier motsvarande 6.35% av kapital och 6.35% av röster. Efter försäljningen har Andra AP-fonden nu sammantaget 1,302,630 aktier, motsvarande 2.43% av kapital och 2.43% av röster i bolaget.

Poul Winslöw
CIO

Flaggningsmeddelande

Andra AP-fonden har per den 21 december 2006 sålt 551 729 aktier i Sardus AB (publ). Tidigare innehav i bolaget uppgick till 561 149 aktier motsvarande 5,55% av kapital och 5,55% av röster. Efter försäljningen har Andra AP-fonden nu sammantaget 9 420 aktier, motsvarande 0,09% av kapital och 0,09% av röster i bolaget.

Poul Winslöw

CIO

Flaggningsmeddelande

Andra AP-fonden har per den 18 december 2006 sålt 350 000 aktier i Artimplant AB (publ). Tidigare innehav i bolaget uppgick till 3 455 722 aktier motsvarande 5,83% av kapital och 5,35% av röster. Efter försäljningen har Andra AP-fonden nu sammantaget 3 105 722 aktier, motsvarande 5,24% av kapital och 4,81% av röster i bolaget.

Poul Winslöw
CIO

Flaggningsmeddelande

Andra AP-fonden har per den 20 oktober, 2006 sålt 3 716 000 aktier i Wedins Skor&Acc AB (publ). Tidigare innehav i bolaget uppgick till 3 805 692 aktier motsvarande 6,97% av röster och 7,18% av kapital. Efter försäljningen har Andra AP-fonden nu sammantaget 89 692 aktier, motsvarande 0,16% av röster och 0,17% av kapital i bolaget.

Poul Winslöw
CIO